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Anwesenheitsprämien

Mögliche Gestaltungsmodelle zur Reduzierung von Mitarbeiterfehlzeiten und Personalkosten

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Mitarbeiterfehlzeiten stellen für Unternehmen einen erheblichen Kostenfaktor dar und beeinflussen die Wettbewerbsfähigkeit. Die Abwesenheit durch Krankheit führt nicht nur zu höheren Personalkosten, sondern hat auch negative Auswirkungen auf die Produktivität. Das Buch beleuchtet die Zusammenhänge zwischen Fehlzeiten und wirtschaftlichen Konsequenzen und bietet Einblicke in Strategien zur Reduzierung von Abwesenheiten, um die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu steigern.

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Anwesenheitsprämien, Maik Jäger

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2014
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