Förderung von intercultural awareness. Analyse des Forschungsstands als Basis für ein Training zur interkulturellen Sensibilität

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Die Arbeit untersucht verschiedene Studien und Ansätze zur Kulturkonfiguration, basierend auf den Erkenntnissen renommierter Forscher wie Hofstede, Trompenaars und Hall. Sie bietet eine umfassende Analyse, die das Verständnis von Kulturen und deren Modellen vertieft. Durch die Zusammenführung dieser unterschiedlichen Perspektiven wird ein wertvoller Beitrag zur Diskussion über kulturelle Unterschiede und deren Einfluss auf Führung und Personalmanagement geleistet. Die hervorragende Note unterstreicht die Qualität der Analyse und die Relevanz des Themas.