Grundlagen des Managements

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Das Buch beleuchtet die zentrale Rolle des Managements bei der Ausrichtung von Organisationen auf ihre Ziele. Es beschreibt, wie durch effektive Zuweisung von Aktivitäten die individuellen Beiträge der Mitarbeiter optimiert werden, um die übergeordneten Ziele zu erreichen. Dabei wird betont, dass das Management darauf abzielt, förderliche Aktivitäten zu unterstützen und hinderliche zu vermeiden. Die Bedeutung von Zielen wird als essenziell für das Management hervorgehoben, da ohne klare Zielsetzung das Management seine Funktion verliert.