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Positive Diskriminierung von Frauen in Unternehmen deutschsprachiger Länder

Eine gesetzliche und wirtschaftliche Analyse von Quotenregelungen

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Die Seminararbeit untersucht die positive Diskriminierung von Frauen aus rechtlicher und wirtschaftlicher Perspektive. Sie analysiert die Vor- und Nachteile von Maßnahmen zur Bekämpfung der Benachteiligung in Unternehmen und stellt den aktuellen Ist-Zustand dar. Ziel ist es, ein umfassendes Verständnis für die Auswirkungen solcher Regulierungen auf die Gleichstellung der Geschlechter im beruflichen Umfeld zu gewinnen.

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Positive Diskriminierung von Frauen in Unternehmen deutschsprachiger Länder, Philipp Magenschab

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