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Geistliche Führung wird in diesem Buch aus verschiedenen Perspektiven betrachtet, insbesondere hinsichtlich ihrer Bedeutung für organisatorische Tugendhaftigkeit und die Verbesserung des Arbeitsumfelds. Es wird untersucht, wie sie Angst am Arbeitsplatz verringern und Mobbingverhalten reduzieren kann. Darüber hinaus wird die Beziehung zwischen geistlicher Führung und der Qualität des Arbeitslebens analysiert, wobei die Rolle der organisatorischen Identifikation und deren Einfluss auf den organisatorischen Erfolg und das Bürgerschaftsverhalten hervorgehoben wird.
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Spirituelle Führung, Wageeh Nafei
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