Transformationale Führung. Möglichkeiten und Grenzen

Die Arbeit untersucht die Chancen und Grenzen der transformationalen Führung im Kontext der Führungstheorien. Zunächst wird der Begriff der Führung definiert und transformationale Führung von transaktionaler sowie charismatischer Führung abgegrenzt. Anschließend wird das Modell von Bass vorgestellt, das als zentrale Theorie gilt. Die Analyse beleuchtet sowohl die Potenziale als auch die Einschränkungen dieser Führungsform, um abschließend die Effektivität der transformationalen Führung zu bewerten.