Organisation und Management

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English summary: Modern economically-oriented organization and management theory is based on the new institutional economics. In this work, Matthias Krakel attempts to explain the existence of firms from the viewpoint of the new institutional economics. In addition, he discusses the main organizational and management problems of the modern corporation and offers possible solutions for these. He also considers the particular advantages and disadvantages of professional partnerships, cooperatives and franchising. German description: Fur die 5. Auflage wurden einige Teilabschnitte uberarbeitet bzw. erganzt. Zum einen wurde der Abschnitt uber Interne Allokation zentraler Ressourcen vom Weitzman-Schema befreit. Ubrig bleiben drei verschiedene Losungen - Gewinnteilung, Groves/Loeb-Mechanismus und Auktionen; diese sind im Vergleich zur vierten Auflage nun ausfuhrlicher dargestellt. Uberarbeitet wurde zum anderen der Abschnitt IV.2 zu Trittbrettfahrerproblemen bei Teamarbeit. Schliesslich wurden noch die Ausfuhrungen zum Shareholder-value-Ansatz von Tirole (2001) leicht erweitert. Aus Rezensionen zu fruheren Auflagen: Insgesamt ein bewahrtes und sehr kenntnisreich geschriebenes Lehrbuch, das sich vor allem Studenten empfiehlt, die das Schwerpunktfach Organisation gewahlt haben. Studium 2010, Ausgabe 86, S. 15-16 Das Buch stellt eine wertvolle Erganzung zu den bereits existierenden Organisationslehrbuchern dar. Insbesondere Studierende, die ein modelltheoretisches Verstandnis betriebswirtschaftlicher Organisationsprobleme entwickeln wollen, werden das Lehrbuch mit Gewinn lesen. Der Autor verwendet einen einfachen und klar verstandlichen Sprachstil. [a] Die theoretischen Argumente werden anhand zahlreicher Praxisbeispiele erlautert. Praxisjournal Buch 34 (2007), S. 10