Die Einführung neuer Mitarbeiter in das Unternehmen

Inhaltsübersicht: 1. Die Eingliederung neuer Mitarbeiter - eine Übersicht über Probleme und vorliegende Ergebnisse, 2. Zur Konzeption der Untersuchung, 3. Erwartungen im Eingliederungsprozess, 4. Rollenkonflikte im Einarbeitungsprozess, 5. Bindung und Eingliederungsprozess - eine Analyse der Zusammenhänge auf der Grundlage offener Interviews, 6. Die Wirkung von Feedback - Ergebnisse eines Experiments, 8. Die Einarbeitung eines Eingliederungsprogramms, Literaturverzeichnis.