
Dominik Gazdoš
- CEO, Co-Founder
Na Knihobotu mě nejvíc baví, že tu všichni berou svoji práci smrtelně vážně. Neulehčujeme si ji na úkor zákazníka, takže neustále rosteme. Jako firma i jako lidé.

Hledáme lidi, kteří chtějí být ve svém oboru ti nejlepší.
Jsme technologická firma. Vyvíjíme in-house.
Jedna objednávka každých 15 vteřin. Denně nafotíme okolo 25 000 knížek a zhruba stejné množství každý den prodáme.
Vlastní systém. Náš Co-founder je zároveň CTO a můžeš s ním vždycky vše probrat.
Méně meetingů, více práce. Ideálně prostě vstaneš a zeptáš se kolegů.
Nenucená atmosféra. Chceš jít na firemní akci? Tak jo! Nechceš? V pohodě!
Práce na reálném produktu. Ať už jde o e-shop, nebo interní aplikace pro stovky zaměstnanců.
Náš produkt má smysl. A ty budeš mít možnost ho denně napřímo ovlivňovat.
AI a LLM jsou běžnou součástí naší práce.
Zajímavá zadání a vysoká autonomie.

Flexibilní brigáda mezi knížkami – férová odměna, směny podle tebe a příjemné prostředí.
Knížky budeš fotit, popisovat, zařazovat je do regálů, pickovat, kompletovat z nich objednávky nebo je balit.
Čtyřhodinové či dvouhodinové směny si nastavíš podle sebe. Vyber si jich klidně více za sebou. Chceš více rutiny a důrazu na pečlivost? Nebo spíš něco živějšího? Úseky můžeš střídat. A u činností, kde nechodíš po skladu, u toho poslouchej hudbu nebo podcasty.
Až 160 Kč/h, příplatky za víkendy a svátky, bonusy za produktivitu
Možnost výběru čtyřhodinových směn v blocích 8–12 h, 12–16 h, nebo dvouhodinových směn v rozmezí 6 - 16 h. Bloky si můžeš libovolně naplánovat v průběhu celého týdne, i mít více směn za sebou. (6h,8h za den).
Lokalita: Hostivař
Benefity: 20% sleva na knihy, VIP tarif na prodej knih, týdenní odměny pro nejšikovnější brigádníky (např. poukázky do kina, na koncerty,..)
Kritéria: Minimální věk 15 let a ukončené základní vzdělání, spolupráce na 3 a více měsíců.

Klídeček u nás nenajdeš. Máme vysoké nasazení i velké ambice.
I sebelepší nápad je použitelný jen tehdy, když je z něj kromě šéfa nadšený i zákazník.
Když sladíme priority a spolupracujeme, dokážeme velké věci.
Rádi experimentujeme. Nebojíme se udělat něco špatně a co nejrychleji se z toho poučit.
Raději než penězi řešíme problémy vynalézavostí. Inspiruje nás při tom Kaizen – filozofie neustálých drobných změn k lepšímu.
Děláme dobrou práci, kterou nepotřebujeme skrývat. Fandíme otevřenosti a férovosti.
Spolu pracujeme, spolu se bavíme. O práci si rádi pokecáme i v metru cestou do kanclu.

Na Knihobotu mě nejvíc baví, že tu všichni berou svoji práci smrtelně vážně. Neulehčujeme si ji na úkor zákazníka, takže neustále rosteme. Jako firma i jako lidé.

Celé IT si děláme na míru in-house. Když se něco rozbije, můžeme si za to pravděpodobně sami. Ale taky víme, jak to opravit. Současně nemusíme řešit cizí programy, ale jen to, co opravdu potřebujeme.

V Knihobotu jsem začala jako brigádnice. Dnes mám full-time job, vlastní oddělení a lepší kolektiv, než jsem si kdy mohla přát. Společně se pro zákaznictvo můžeme doslova přetrhnout. A děláme to rádi!

Inspirativní lidé jsou moje krevní skupina – a v Knihobotu mám pocit, že pracuju v menší TED konferenci.
Kde se o nás mluví.

Číst

Číst

Číst

Číst