Knihobot
hero

Pojď pracovat do Knihobotu!

A pomáhej nám měnit knižní trh.

Otevřené pozice

Hledáme lidi, kteří chtějí být ve svém oboru ti nejlepší.

Brigáda v Knihobotu - Hostivař
HR Specialist - nábor brigádníků do provozu
Product Engineer
Brand Manager
UA - Бригада в Knihobot – Hostivař
DevOps Engineer

Náhled Youtube videa

Tech & vývoj

Jsme technologická firma. Vyvíjíme in-house.

O práci

  • Jedna objednávka každých 15 vteřin. Denně nafotíme okolo 25 000 knížek a zhruba stejné množství každý den prodáme.

  • Vlastní systém. Náš Co-founder je zároveň CTO a můžeš s ním vždycky vše probrat.

  • Méně meetingů, více práce. Ideálně prostě vstaneš a zeptáš se kolegů.

  • Nenucená atmosféra. Chceš jít na firemní akci? Tak jo! Nechceš? V pohodě!

  • Práce na reálném produktu. Ať už jde o e-shop, nebo interní aplikace pro stovky zaměstnanců.

  • Náš produkt má smysl. A ty budeš mít možnost ho denně napřímo ovlivňovat.

  • AI a LLM jsou běžnou součástí naší práce.

  • Zajímavá zadání a vysoká autonomie.

Náhled Youtube videa

Pojď k nám na brigádu

Flexibilní brigáda mezi knížkami – férová odměna, směny podle tebe a příjemné prostředí.

Knížky budeš fotit, popisovat, zařazovat je do regálů, pickovat, kompletovat z nich objednávky nebo je balit.

Čtyřhodinové či dvouhodinové směny si nastavíš podle sebe. Vyber si jich klidně více za sebou. Chceš více rutiny a důrazu na pečlivost? Nebo spíš něco živějšího? Úseky můžeš střídat. A u činností, kde nechodíš po skladu, u toho poslouchej hudbu nebo podcasty.

  • Po - Pá
  • Flexibilita
  • Měsíční výplata
  • Super kolektiv
  • Filozofie Kaizen

A co za to?

  • Až 160 Kč/h, příplatky za víkendy a svátky, bonusy za produktivitu

  • Možnost výběru čtyřhodinových směn v blocích 8–12 h, 12–16 h, nebo dvouhodinových směn v rozmezí 6 - 16 h. Bloky si můžeš libovolně naplánovat v průběhu celého týdne, i mít více směn za sebou. (6h,8h za den).

  • Lokalita: Hostivař

  • Benefity: 20% sleva na knihy, VIP tarif na prodej knih, týdenní odměny pro nejšikovnější brigádníky (např. poukázky do kina, na koncerty,..)

  • Kritéria: Minimální věk 15 let a ukončené základní vzdělání, spolupráce na 3 a více měsíců.

Chci pracovat s knihami

Omrkni, kde budeš pracovat

Náhled Youtube videa

Firemní kultura

Klídeček u nás nenajdeš. Máme vysoké nasazení i velké ambice.

  • Zákaznictvo nám vládne.

    I sebelepší nápad je použitelný jen tehdy, když je z něj kromě šéfa nadšený i zákazník.

  • Chceme růst.

    Když sladíme priority a spolupracujeme, dokážeme velké věci.

  • Učíme se chybami.

    Rádi experimentujeme. Nebojíme se udělat něco špatně a co nejrychleji se z toho poučit.

  • Zdroji neplýtváme.

    Raději než penězi řešíme problémy vynalézavostí. Inspiruje nás při tom Kaizen – filozofie neustálých drobných změn k lepšímu.

  • Nic netajíme.

    Děláme dobrou práci, kterou nepotřebujeme skrývat. Fandíme otevřenosti a férovosti.

Naši lidé

Spolu pracujeme, spolu se bavíme. O práci si rádi pokecáme i v metru cestou do kanclu.

Dominik Gazdoš

Na Knihobotu mě nejvíc baví, že tu všichni berou svoji práci smrtelně vážně. Neulehčujeme si ji na úkor zákazníka, takže neustále rosteme. Jako firma i jako lidé.

David Gazdoš

Celé IT si děláme na míru in-house. Když se něco rozbije, můžeme si za to pravděpodobně sami. Ale taky víme, jak to opravit. Současně nemusíme řešit cizí programy, ale jen to, co opravdu potřebujeme.

Bára Lípová

V Knihobotu jsem začala jako brigádnice. Dnes mám full-time job, vlastní oddělení a lepší kolektiv, než jsem si kdy mohla přát. Společně se pro zákaznictvo můžeme doslova přetrhnout. A děláme to rádi!

Kateřina Nushartová

Inspirativní lidé jsou moje krevní skupina – a v Knihobotu mám pocit, že pracuju v menší TED konferenci.