Outsourcing i insourcing są kluczowymi narzędziami restrukturyzacji działalności gospodarczej, jednak insourcing pozostaje wciąż słabo zbadany i praktycznie opanowany. Istnieje niedobór badań dotyczących skali, ograniczeń oraz skutków insourcingu, a literatura na ten temat jest skromna. Zjawisko to zyskało na znaczeniu szczególnie w kontekście pandemii COVID-19, co podkreśla potrzebę analizy tego zagadnienia w nauce zarządzania i praktyce gospodarczej. Recenzowana monografia wnosi wartość zarówno teoretyczną, jak i praktyczną, a jej terminologia jest zgodna z powszechnie stosowanymi standardami. Treść pracy jest aktualna i merytorycznie wysoka, co potwierdzają recenzje ekspertów. Tematyka insourcingu, ze względu na swój przekrojowy charakter, jest trudna do eksploracji, co nadaje opracowaniu oryginalność. Autor podjął się istotnego tematu, który jest aktualny i ważny, zwłaszcza w kontekście braku wiedzy na ten temat. Wyniki badań empirycznych mają wartość poznawczą i przyczyniają się do rozwoju dyscypliny nauk o zarządzaniu i jakości, zwłaszcza w polskich organizacjach w czasie pandemii. Monografia stanowi przemyślane osiągnięcie naukowe, które poszerza wiedzę w tej dziedzinie.
