To jedyna publikacja na polskim rynku, która przedstawia trzy kluczowe podejścia do rozumienia przywództwa w organizacjach ochrony zdrowia: kadry zarządzającej, personelu lekarskiego oraz pielęgniarskiego. Autorka przeprowadza szczegółowy przegląd literatury, prezentuje własne badania jakościowe oraz oddaje głos pracownikom publicznego systemu ochrony zdrowia. Książka jest interesująca dla badaczy tematyki przywództwa i zarządzania publicznego, a także kompetencji i wartości profesjonalnych. Praktycy znajdą w niej autorski model przywództwa oparty na wartościach i kompetencjach, listę kompetencji do doskonalenia oraz konkretne rekomendacje dla menedżerów, liderów, lekarzy i pielęgniarek. Autorka, doktor nauk o zarządzaniu i jakości, jest pracownikiem Uniwersytetu Jagiellońskiego, specjalizującym się w zarządzaniu publicznymi organizacjami ochrony zdrowia. Ma na koncie ponad 30 publikacji, recenzuje artykuły naukowe oraz występuje jako prelegentka na konferencjach. Ceni sobie trudne pytania i bezpośredni kontakt z innymi ludźmi.
