..Prezentowana książka zawiera w pierwszej części krytyczną analizę (hermeneutyczno-fenomenologiczną) aplikacji nauk o zarządzaniu do praktyki życia politycznego, gospodarczego i społecznego, a w drugiej personalistyczną wizję organizowania w różnych sferach aktywności człowieka. Przyjęta przeze mnie metoda badawcza jest właściwa dla humanistycznego nurtu zarządzania. Książka jest swoistą syntezą badań i analiz dotyczących świata organizacji jako środowiska życia współczesnego człowieka, które od lat osiemdziesiątych XX wieku stanowiły główny cel pracy naukowej autora. Przedstawia ona w małym kole hermeneutycznym rozumienie przez autora z perspektywy 40 lat bytu ludzkiego w świecie organizacji, a w dużym kole hermeneutycznym rozumienie własnych dziejów (w tym gospodarczych) przez ludzkość. Ze wstępu
Bronisław Bombała Knihy


Refleksja nad człowiekiem w kontekście metody fenomenologicznej umieszcza autora w gronie myślicieli rozwijających współczesną polską antropologię filozoficzną w nowatorski sposób, co często budzi kontrowersje w środowisku filozoficznym. Warto docenić wysiłek włożony w pracę oraz oryginalne myślenie autora, co odzwierciedla już spis treści. Ten przedstawia unikalną rekonstrukcję historii personalizmu od starożytności do współczesnych wersji w różnych krajach. Ponadto, spis treści zapowiada intelektualną podróż, umożliwiającą poznanie znaczenia pracy dla ugruntowania antropologii filozoficznej w ujęciu autora. Książka jest efektem autentycznej pasji myślenia, co nadaje jej energię i wartość. Z tego powodu warto ją przeczytać. Istnieje również głębszy powód, by sięgnąć po tę lekturę – stanowi ona próbę podjęcia rzadko omawianej problematyki, rozwijając filozoficzne podstawy dla humanistycznej wersji teorii zarządzania oraz zarys nowej personalistycznej antropologii filozoficznej. Recenzja dr. hab. Grzegorza Szulczewskiego, prof. SGH, podkreśla te aspekty, zachęcając do refleksji nad przedstawionymi koncepcjami.