Maya Hu-Chan se zaměřuje na rozvoj globálních lídrů a podporuje budování jejich schopností pro hluboký růst a změny. Její práce se ponořuje do složitostí vedení v mezinárodním kontextu, nabízí praktické poznatky a strategie pro zachování důstojnosti a budování důvěry. Prostřednictvím své odbornosti jako uznávané řečnice a koučky pomáhá organizacím po celém světě procházet náročnými situacemi a podporovat pozitivní transformaci.
"In today's diverse and dispersed workplace, leaders need to connect, break down barriers, and build trust. Maya Hu-Chan shows how the concept of "saving face" can help any leader preserve dignity and create more empathetic cross-cultural relationships"-- Provided by publisher