This volume considers all the key processes in employee resourcing and puts them in context. It examines global influences on British decision-making and the transformations that are taking place to the nature of work and jobs.
Stephen M. Taylor Pořadí knih (chronologicky)
Stephen Taylor je starší lektor na Manchester Metropolitan University Business School a zkoušející CIPD pro zkoušku „Řízení ve strategickém obchodním kontextu“. Jeho odborné znalosti spočívají v oblasti strategického řízení a rozvoje organizace, s důrazem na praktickou aplikaci teorií v reálném světě. Taylor se zaměřuje na to, jak mohou organizace efektivně formulovat a implementovat strategie pro dosažení udržitelného růstu a konkurenční výhody. Jeho práce jsou ceněny pro svou jasnost a relevantnost pro manažery i studenty.
