Francisca Zamorano Gameros Knihy

Ziel dieser Untersuchung ist es, auf der Grundlage der Meinungen der Arbeitnehmer zu ermitteln, wie körperliche Aktivität und Sport die Lebensqualität beeinflussen, um ein effektives Arbeitsklima zu fördern. Es wurde ein strukturierter Fragebogen verwendet, der auf drei Dimensionen basiert: Organisationsklima, Qualität des Arbeitslebens und körperliche Aktivität und Sport. Die wichtigsten Ergebnisse zeigen, dass nach Meinung der Beschäftigten kleiner Unternehmen der Einfluss von körperlicher Aktivität auf die Lebensqualität es ermöglicht, ein effektives Arbeitsklima zu verbessern, so dass das Entstehen einer Qualität des Arbeitslebens vom Organisationsklima abhängt.

Die am weitesten entwickelten Gesellschaften und diejenigen, die die größten Auswirkungen haben, sind diejenigen, die gebildet sind, bei ihren Entscheidungen wirtschaftliche Rationalität walten lassen und so handeln, als ob die Umwelt eine unerschöpfliche Quelle von Ressourcen wäre. Die Überwindung der Krise erfordert einen kulturellen Wandel, und der Übergang zu einer nachhaltigen Entwicklung hängt von den Veränderungen ab, die die Regierungen und die Gesellschaft als Ganzes vollziehen, was Maßnahmen zur Bildung und Sensibilisierung der Öffentlichkeit erfordert. Bildung für nachhaltige Entwicklung bedeutet, einen Konsens über die Bildung einer bewussten globalen Bürgerschaft zu schaffen.