Hansjürgen Daheim Knihy

Arbeitsgesellschaften sind durch Erwerbsarbeit geprägt, wobei die meisten Menschen ihren Lebensunterhalt durch unselbständige Arbeit bestreiten. Diese Erwerbsverhältnisse sind durch zahlreiche gesellschaftliche Institutionen normiert und eng mit anderen sozialen Verhältnissen verbunden. Erwerbsarbeit beeinflusst sowohl Welt- als auch Selbstbild und bildet die Grundlage sozialer Identität. Trotz der als krisenhaft wahrgenommenen Arbeitsgesellschaft bleibt sie in ihren Erosionszonen handlungsleitend. Der Band untersucht die Grundzüge und Wandlungstendenzen der Erwerbsarbeit aus einer handlungsstrukturtheoretischen Perspektive. Es werden die Formen beruflich-betrieblichen Arbeitens, deren gesellschaftliche Bezüge und die Auswirkungen auf die Arbeitenden in ihrer historischen Entwicklung skizziert und analysiert. Die Unübersichtlichkeit nach dem Zusammenbruch des Realsozialismus und der Fortschritt des Gemeinsamen Marktes erschweren die Beschreibung spezifischer Wandlungstendenzen, die aus dem Ende der Nachkriegsprosperität und den Grenzen des industriellen Wachstums resultieren. Themen umfassen die Entwicklung der Arbeitsgesellschaft, verschiedene Arbeitsformen, das Handeln der Arbeitenden sowie Probleme wie Arbeitskrafteinsatz, Beschäftigung, Umweltkrisen und sozialkulturellen Wandel. Abschließend wird der Institutionenumbau durch Deregulierung und Flexibilisierung behandelt und die Zukunft der Arbeitsgesellschaft thematisiert.

1) Beim vorliegenden Text handelt es sich um ein „unaus gewogenes“ Positionspapier. Die damit stets verbundene Schwerpunktsetzung in der Argumentation läßt weder den Rückschluß zu, der Autor halte die „aktive Professionalisierung der Soziologie“ für ein „Allheil mittel“ zur Lösung der komplexen Probleme des heutigen Soziologiestudiums, noch die Vermutung, der Autor habe noch nicht erkannt, daß Verfechter einer „aktiven Professionalisierung“ heute unter Fachkollegen mehr denn je Gefahr laufen, sich selbst „zwischen alle Stühle zu setzen“. Im übrigen wird im vorliegen den Text lediglich aus Gründen der sprachlichen Vereinfachung ohne Klärung des Verhältnisses von Soziologie und Sozialwissenschaften immer nur von „Soziologen“ statt von „Soziologen/Sozialwissenschaft lern“ gesprochen, obw~hl letzteres sicherlich zunächst angemessener wäre, um allen nicht hier intendierten und auch unnötigen „Differenzierungen“ vorzubeugen. 2 ) Man lese zu diesem Zweck noch einmal die Beiträge von Matthes und Kaufmann in: Matthes 1973, S. 173-183, 258-266, 272-275. 3) Die nachfolgenden Ausführungen sind inzwischen wesentlich detaillierter erarbeitet, auf den Bereich der „Prophylaxe abweichenden Verhaltens“ konkreti siert und veröffentlicht worden in Brusten 1986.

Genossenschaftsbanken sind Mitgliederinstitute, die Prinzipien wie Mitgliederförderung, Solidarität und Demokratie verfolgen und sich im Wettbewerb mit anderen Banken behaupten müssen. Die Studie untersucht, wie genossenschaftliche Ideen aktuell interpretiert werden und welche Bedeutung sie für die Praxis der Volksbanken haben. Der Autor beschreibt die Geschichte der deutschen Kreditgenossenschaften seit 1850 und beleuchtet die zentrale Frage, wie Volksbanken dauerhafte Kundenbeziehungen aufbauen. Hierbei setzen sie auf persönliche Nähe, Emotion und Vertrauen, unterstützt durch ihre Verankerung im lokalen Vereinsleben. Zudem wird analysiert, wie gesellschaftliche Individualisierung, technische Innovationen und neue Regulierungen (Basel II) die Kundenbeziehungen beeinflussen. Die Herausforderungen der Umsetzung genossenschaftlicher Demokratie in der heutigen Zeit werden ebenfalls thematisiert. Trotz dieser Schwierigkeiten spielen genossenschaftliche Ideen nach wie vor eine wichtige Rolle in der Kundenbindung und der Differenzierung von Bankenkonkurrenz. Ein abschließender Vergleich zu Taiwan zeigt, dass dort wirtschaftliches Handeln ebenfalls kulturell eingebettet ist, jedoch durch spezifisch chinesische Traditionen geprägt wird. Die ökonomische Funktion dieser kulturellen Einbettung bleibt in beiden Fällen eine unverzichtbare Stütze genossenschaftlicher Ökonomie.

Ein wichtiger Aspekt des „Wirtschaftsstandorts Deutschland“ sind die industriellen Beziehungen. Es geht dabei insbesondere um Fragen der Tarifautonomie, der Regulierung/Deregulierung der Beschäftigungs- wie der Arbeitsverhältnisse, der Individualisierung und der kollektiven Interessenvertretung im umfassenden Wandel der Industriegesellschaft. Das ISO hat als Beitrag zu der politischen Auseinandersetzung die nordrhein-westfälischen Tarifpartner, eine Reihe sozialwissenschaftlicher Institute aus NRW wie auch einschlägig arbeitende Sozialwissenschaftler anderer Institute gebeten, sich an einer Diskussion der Problematik zu beteiligen. Der Band enthält die Vorträge und die Zusammenfassung der darauf antwortenden Beiträge der Tagungsteilnehmerinnen und -teilnehmer.