Gemeinschaftsunternehmen und Indigenization-Strategie in der Dritten WeltSŏng-jo PakVyprodáno4,3Pohlídat
Informalismus als Managementrationalität in Japan: Management-Strategien für Human-resource-Entwicklung am ArbeitsplatzSŏng-jo PakVyprodáno4,3Pohlídat