Knihobot

Christian Balzer

    Beweisaufnahme und Beweiswürdigung im Zivilprozess
    Das Urteil im Zivilprozess
    Lernkultur und Organisationsklima als flankierende Dimensionen der Personalentwicklung
    Zum Einfluss von Dübelleisten auf das Querkrafttragverhalten des Stahlbetongurts von Verbundträgern im Bereich von großen Stegöffnungen
    • Christian Balzer widmet sich der Fragestellung, welche Wirkung eine lernförderliche Organisationskultur auf die Wahrnehmung und Eigeninitiative der Organisationsmitglieder erzielt. Im Rahmen seiner onlinegestützten Erhebung wurde eine Stichprobe von 735 Mitarbeitern gezogen, die in 14 unterschiedlichen Handelsbetrieben eines deutschen Automobilherstellers tätig sind. Die kausalanalytische Betrachtung erfolgte in einem Strukturgleichungsmodell. Zur Schätzung der Parameter wurde auf den varianzanalytischen Partial Least Squares-Ansatz zurückgegriffen. Seine Untersuchung unterstreicht die hohe Bedeutung eines lern- und entwicklungsfreundlichen Gestaltungsrahmens in Organisationen. Die Aufmerksamkeit von Wissenschaft und Praxis sollte künftig noch stärker auf die Ermöglichungsbedingungen informellen Lernens und die Transferförderlichkeit formeller Lernprozesse gerichtet werden.

      Lernkultur und Organisationsklima als flankierende Dimensionen der Personalentwicklung
    • Das Urteil im Zivilprozess

      Urteilsfindung und Urteilsabfassung in der Tatsacheninstanz

      Gerade junge Richter/innen sehen sich einer Fülle von Fragen gegenüber, wenn es um das Abfassen von Urteilen und Beschlüssen im Zivilprozess geht. Kompakt, gut gegliedert, aussagekräftig und an der Zivilprozessordnung orientiert, knüpft das anschauliche Werk an typische Fehler und Aspekte an, die dem erfahrenen Praktiker begegnen. - Wie verhalten sich das Bestreiten und die Erklärung mit Nichtwissen zueinander? Wann und inwieweit muss ein Bestreiten substantiiert sein, damit es wirkt? - Wie tenoriert man, wenn dasselbe Urteil teilsaufgrund Anerkenntnisses ergeht, teils streitig zuerkennt und teils abweist? - Wie entscheidet man über Kosten und Vollstreckbarkeit, wenn zwei oder mehr Parteien beteiligt sind und ihr Erfolg unterschiedlich ist? - Wie kann man das Urteil so gestalten, dass überflüssige Schreibarbeit vermieden wird? - Wie bewältigt man möglichst rationell Abrechnungssachen und umfangreiche Punktesachen? - Wie kann man seinen Schreibstil verbessern? Welche Formulierungen sollte man vermeiden? 200 Formulierungsbeispiele und Kommentare zu fünf Gerichtsentscheidungen zeigen nach dem Prinzip „Aus Fehlern lernen“ klar und deutlich, wie man es richtig macht und dabei ökonomisch arbeitet.

      Das Urteil im Zivilprozess
    • Beweiserhebung und Beweiswürdigung: Für Richter und Anwalt im Zivilprozess sind beide von zentraler Bedeutung. Ob versierter Profi oder Berufseinsteiger – es ist gut, wenn eine sichere Quelle für die Aneignung, Auffrischung oder Vertiefung von Wissen zur Verfügung steht. „Beweisaufnahme und Beweiswürdigung im Zivilprozess“ – bereits in der dritten Auflage – ist eine solche. Systematisch stellt das Werk beide Themenbereiche dar und berücksichtigt dabei das Anliegen beider Berufsgruppen, sich auf das Wesentliche zu beschränken: die Gewährung rechtlichen Gehörs, die gründliche Aufklärung des Sachverhalts, eine überzeugende Begründung für die Partei, die unterliegt, und für ihr Rechtsmittel. Dr. Christian Balzer schöpft dabei aus dem Fundus jahrzehntelanger Erfahrung als Richter und Schiedsrichter. Mit dem Leser teilt er wertvolle Ratschläge u. a. zu diesen Themen: - Feststellung der Beweisbedürftigkeit - Zurückweisung von Beweismitteln - Verhandlungsführung im Beweistermin - Vernehmungstechnik - Bewertung von Sachverständigengutachten - Handhabung des Urkundenbeweises und ausländischer Urkunden - Struktur einer Beweiswürdigung - Darstellung des Beweisergebnisses im Urteil - beweisbezogene Berufungsrügen und ihre Behandlung durch das Berufungsgericht - Beweisaufnahme im schiedsrichterlichen Verfahren

      Beweisaufnahme und Beweiswürdigung im Zivilprozess