Personalentwicklung im Ost-West-Vergleich
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InhaltsverzeichnisA) Problemstellung.1. Notwendigkeit einer theoretischen und empirischen Beschäftigung mit dem Thema auf internationaler Ebene.2. Zielsetzung der Arbeit.3. Aufbau der Arbeit.B) Grundlagen der Personalentwicklung.I. In der Bundesrepublik Deutschland.II. In der Volksrepublik Polen.C) Gemeinsamkeiten und Differenzen der theoretischen Konzepte im Westen und Osten.I. Vergleich der theoretischen Grundlagen der Personalentwicklung.II. Untersuchenswerte Fragestellungen.D) Empirische Untersuchungen zur Personalentwicklung im Westen und Osten.I. Vorgehensweise.II. Ergebnisse — Praxis-/Theorie-Vergleich der Personalentwicklungsarbeit in Betrieben der Bundesrepublik Deutschland und der Volksrepublik Polen.E) Konsequenzen für die Personalarbeit im Westen und Osten.
