Knihobot

Simone Hoffmann

    Das knallrote Feuerwehrauto
    Fotografieren lernen von A bis Z
    Die Welt des Kakaos
    Personalauswahl als Wertschöpfungsprozess
    Die Welt des Kaffees
    London
    • Also Kaffee. Irgendein Philosoph, und es muss einer der größten gewesen sein, hat einmal gesagt, das sei das Beste am Kaffee, das er in jede Tagesstunde hineinpasse. Wahrhaftig. Worte eines Weisen. Theodor Fontane in Irrungen, Wirrungen Kaffee passt zu leckerem Kuchen und Gebäck, man trifft sich auf einen ersten Kaffee, spricht Einladungen zum Cappuccino aus, trinkt in der Mittagspause einen schnellen Espresso oder bereitet sich in aller Frühe einen Filterkaffee zu. Kaffee ist also in aller Munde. Reich bebildert erzählt dieses Buch die Geschichte des Kaffees von seiner Entdeckung bis in die Gegenwart. Wo kommt der Kaffee her? Was ist ein Barista? Wofür braucht man einen Kaffee-Sommelier? Wie schmeckt eigentlich ein guter Kaffee? Diesen Fragen sind die Autoren auf der Spur und beschwören dabei den wunderbaren Duft eines frischen Kaffees herauf.

      Die Welt des Kaffees
    • Inhaltsangabe: Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis: Abkürzungsverzeichnis Abbildungsverzeichnis 1.Einführung 1.1Problemstellung 1.2Aufbau der Arbeit 2.Die Ausgangssituation 2.1Die klassische Personalauswahl 2.2Gegenwärtige Umweltentwicklungen 2.3Neukonstruktion der Personalauswahl 2.3.1Prozessuale Strukturen 2.3.2Kriterien einer prozessualen Personalauswahl 3.Information 3.1Bedeutung für die Personalauswahl 3.2Schnittstellenmanagement 3.3Informationsmängel 3.3.1Stellenanalyse und Anforderungsprofil 3.3.2Personalanwerbung 3.3.3Vorauswahl 3.3.4Endauswahl 3.3.5Mitarbeitereinführung 4.Qualität 4.1Bedeutung für die Personalauswahl 4.2Qualitätsdefizite 4.2.1Stellenanalyse und Anforderungsprofil 4.2.2Personalanwerbung 4.2.3Vorauswahl 4.2.4Endauswahl 4.2.5Mitarbeitereinführung 5.Zeit 5.1Bedeutung für die Personalauswahl 5.2Spezialisierung als Hauptzeitbarriere 5.2.1Schnittstellenproblematik 5.2.2Problem zu langer Entscheidungswege 5.2.3Problem der Minderqualität 6.Kosten 6.1Bedeutung für die Personalauswahl 6.2Kosten durch ungenügende Prozessperformance 6.2.1Tayloristisches Menschenbild 6.2.2Inadäquates Qualitätsmanagement 6.2.3Hohe Durchlaufzeiten 7Schlußbetrachtung 7.1Zusammenfassung 7.2Ausblick Literaturverzeichnis Eidesstattliche Erklärung Bei Interesse senden wir Ihnen gerne kostenlos und unverbindlich die Einleitung und einige Seiten der Studie als Textprobe zu. Bitte fordern Sie die Unterlagen unter agentur@diplom.de, per Fax unter 040-655 99 222 oder telefonisch unter 040-655 99 20 an.

      Personalauswahl als Wertschöpfungsprozess
    • Ein Buch über sämtliche Verhütungsmethoden und die jeweiligen Vor- und Nachteile; die Autorin beschreibt den Zyklus und was während der Empfängnis geschieht. Paaren mit unerfülltem Kinderwunsch zeigt sie Wege zur Selbsthilfe und gibt hilfreiche Einblicke in die Möglichkeiten und Grenzen moderner Reproduktionsmedizin. Medizinisch fundiert, umfassend und topaktuell.

      Verhütung, Zyklus, Kinderwunsch