"The tight labor market in recent years has created a crisis for employers trying to hire and retain talent, and changed employees' expectations of employers. This book describes the new workforce and how forward-thinking employers can adapt to the newly empowered workforce to hire, retain, and inspire employees"-- Provided by publisher
Chris Shipley Knihy
Chris Shipleyová se více než 30 let věnuje dokumentaci, ovlivňování a předvídání dopadu technologií na byznys a společnost. Jako novinářka pokrývala technologický průmysl pro přední vydavatele a jako analytička identifikovala inovativní startupy, kterým poskytla prostor pro uvedení jejich revolučních produktů na trh. V knize "The Adaptation Advantage", kterou napsala s Heather E. McGowanovou, zkoumá budoucnost práce prostřednictvím optiky profesní identity, učení a vedení.

