Lean production - das Ende der Arbeitsteilung?

Im Rahmen der Lean Production-Diskussion droht jedoch erneut, wie zu Zeiten Taylors, der arbeitende Mensch im Schatten der Produktivitätseffekte zu verschwinden. Durch systematische Gegenüberstellung des Taylorismus-Fordismus, der Konzepte zu seiner Überwindung und der Lean Production wird deshalb in dieser Arbeit der überfälligen Frage nachgegangen, ob letztere zu einer qualitativen Anreicherung des Arbeitslebens führt. Die Analyse beschränkt sich dabei nicht nur auf die Ebene der Arbeitsorganisation, sondern zugleich wird durch Einbeziehung der Umwelt und der Gesamtorganisation der ganzheitliche Charakter der Lean Production einer genaueren Betrachtung unterzogen. Desweiteren gewährt die Arbeit dem Leser Einblicke in die historische Entwicklung der Arbeitsgestaltung, den Besonderheiten der japanischen Arbeitswelt und der aktuellen Situation in Deutschland.