Leitfaden für das wissenschaftliche Bearbeiten personalpolitischer Fragestellungen

Dieser Leitfaden wurde ursprünglich für Studierende geschrieben, die in der Speziellen Betriebswirtschaftslehre Personalpolitik am Fachbereich Wirtschaftswissenschaft der Freien Universität eine Seminar- oder Studienabschlussarbeit erstellen. Er vermittelt Basiswissen und Handwerkszeug zur Literaturrecherche (auch im Internet) und zum richtigen Zitieren. Darüber hinaus gibt er eine Orientierung auf dem erfahrungsgemäß schwierigen Weg vom Thema zur konkreten Fragestellung und hilft dabei, Irrwege zu erkennen und aus Sackgassen heraus zu kommen. Als Fragestellungen werden neben den üblichen wie z. B. Beschreibung, Erklärung, Bewertung oder Gestaltung auch Mehrperspektivenanalyse, Ideologiekritik und Diskursanalyse angesprochen, weil diese aus einer personalpolitischen Perspektive besonders bedeutsam sind. Da wir aufgrund vieler Rückmeldungen zu der Überzeugung gekommen sind, dass dieser Leitfaden auch Studierenden des Faches Personal an anderen Universitäten sowie generell Studierenden der Betriebswirtschaftlehre und benachbarter Fächer von Nutzen sein kann, gibt es ihn nun als Buch.