Kollektives Arbeitsrecht

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Aus dem Inhalt: Koalitionsrecht: Koalitionsbegriff, Koalitionsfreiheit Tarfivertragsrecht: Funktionen, Arten, Inhalt und Auslegung von Tarifverträgen, Wirksamkeitsvoraussetzungen und Geltungsbereich des Tarifvertrages, Grenzen der Regelungsbefugnis der Tarifparteien sowie Wirksamkeit einzelner Tarifvertragsklauseln. Arbeitskampfrecht: Rechtsgrundlagen des Arbeitskampfes, Begriff sowie Wirksamkeitsvoraussetzungen des Streiks und der Aussperrung, Rechtsfolgen rechtmäßiger und rechtswidriger Arbeitskämpfe sowie Fernwirkung des Streiks und der Aussperrung. Betriebsverfassungsrecht: Grundbegriffe und Geltungsbereich des BetrVG, Wahl, Amtszeit und Geschäftsführung des Betriebsrates einschließlich der Kosten der Betriebsratstätigkeit, persönliche Rechtsstellung der Betriebsratsmitglieder und einzelne Beteiligungsrechte in personellen, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten sowie Rechtsfolgen der Verletzung der Beteiligungsrechte. Überblick über sonstige Träger der Betriebsverfassung einschließlich des Specherausschusses und des Euro-Betriebsrates. Überblick über das Recht der Personalvertretung. Überblick über das Recht der Unternehmensmitbestimmung. Einleitende Erörterung und klausurmäßige, z. T. umfangreiche, Falllösungen und viele Beispiele. Bevorzugte Berücksichtigung der neuesten Rechtsprechung der Arbeitsgerichte, inbesondere nach Änderung des BetrVG.