Mindestlohn in kleinen und mittleren Unternehmen

Über kaum eine wirtschaftspolitische Frage wurde in Deutschland so heftig diskutiert, dogmatisch und emotional, wie über Mindestlöhne. Arbeitgeber, Gewerkschaften und die verschiedenen politischen Lager streiten erbittert. Auch die Wissenschaft und ihre vielen Studien konnten bis heute keine abschließende Aussage bieten, vielmehr liefern sie viele – oft widersprüchliche – Prognosen und Argumente für und gegen Mindestlohn. Doch sind nun alle Argumente ausgetauscht? Wurde nicht etwas in der bisherigen Diskussion vergessen? Was geschieht tatsächlich in den Betrieben, wenn der Mindestlohn kommt – gerade in den 3 Mio. kleinen Betrieben in Deutschland? Droht wirklich eine Pleitewelle und werden Mitarbeiter entlassen oder werden die Unternehmen Auswege finden? Was werden Unternehmer tun, wenn der Mindestlohn in ihrer Branche kommt? In dem vorliegenden Buch wird ein bislang ungewöhnlicher Weg beschritten: Die Konsequenzen aus einem Mindestlohn werden aus der Sicht von Betriebswirten und Unternehmern analysiert. Dabei sind die Analysen nicht nur differenzierter als die bisherige öffentliche Diskussion, sondern führen auch zu erstaunlichen Ergebnissen und Hinweisen. Das Buch richtet sich zum einen an Praktiker und ist deshalb auch kompakt und weniger wissenschaftlich als praxisnah geschrieben. Zum anderen wendet es sich besonders an diejenigen, die an der aktuellen Diskussion mitwirken: Politiker, Interessenvertreter, Wirtschaftsförderer und auch Wissenschaftler. Sie finden hier eine neue, ungewöhnliche Sicht auf das Für und Wider zum Mindestlohn.