"Validierung eines Screeningverfahrens zur Analyse und Bewertung interaktiver Arbeitstätigkeiten - SABiA"

Veränderungen in der Arbeitswelt sowie die aktuelle Ausrichtung des europäischen Arbeitsschutzrechts führen dazu, dass das Erkennen, Bewerten und Abbauen psychischer Arbeitsbelastungen eine zentrale Rolle sowohl in Arbeits- und Gesundheitsschutz als auch in den Bemühungen um betriebliche Gesundheitsförderung einnimmt.