Betriebs(teil)übergang und Arbeitsverhältniszuordnung

Die vorliegende Arbeit behandelt vor allem die in Rechtsprechung und Literatur diskutierten Zweifelsfälle der Arbeitsverhältniszuordnung beim Betriebs(teil)übergang. Dabei geht es insbesondere um das Ziel, nach der Auswertung der bisherigen Meinungsstände und Lösungsvorschläge zu einer objektiven, einheitlichen Zuordnungsregel zu gelangen. Dazu wird ein eigenes Lösungsmodell bei Arbeitnehmern mit diffusen Einsatzorten erarbeitet. Im Anschluss daran widmet sich die Verfasserin auch der Behandlung der fehlerhaften Zuordnung des Arbeitsverhältnisses. Schließlich erörtert sie den besonderen Zuordnungsfall in der Umwandlung.