Knihobot

Jak nebýt úplným blbcem

Hodnocení knihy

Více o knize

Kniha se skvěle hodí jako žertovný dárek pro kolegy, ale i k osobnímu studiu. David Gruber se v ní poprvé zaměřuje na praktickou „kuchařku“ pro řešení typických problémových situací, jako jsou pomluvy nebo manipulace na poradách, a nabízí konkrétní komunikační obrany. Uvědomuje si, že jedna konkrétní obrana může být úspěšná v jedné situaci, ale selhat v jiné. Proto se zabývá různými typy lidí podle charakteru, temperamentu a osobnostních preferencí, čímž čtenář získává systematickou typologii, která ovlivňuje jeho komunikační a pracovní úspěch. Gruberova typologie je novinkou, neboť dříve kritizoval podobné přístupy. Přesto zachovává kontinuitu svých názorů, ukazuje, že komunikační typ není stálý a závisí na situaci a momentální dispozici komunikujícího. Na závěr formuloval sedm nových „komunikačních obrů“, tedy psychologických dovedností, které umožňují najít optimální reakci na jakoukoliv problémovou situaci. Znalý čtenář tak získá know-how, které mu pomůže reagovat na konkrétní komunikační problémy s většími dovednostmi a variabilitou.

Vydání

Nákup knihy

Jak nebýt úplným blbcem, David Gruber

Jazyk
Rok vydání
2017
product-detail.submit-box.info.binding
(kroužková)
Jakmile se objeví, pošleme e-mail.

Doručení

Platební metody

3,5
Dobrá
42 Hodnocení

Tady nám chybí tvá recenze.

Jazyk
česky
Vazba
kroužková
ISBN10
8085625040
ISBN13
9788085625042
Série
První vydání
2015
Původní název
Jak nebýt úplným blbcem
Hodnocení
3,5 z 5
Anotace
Kniha se skvěle hodí jako žertovný dárek pro kolegy, ale i k osobnímu studiu. David Gruber se v ní poprvé zaměřuje na praktickou „kuchařku“ pro řešení typických problémových situací, jako jsou pomluvy nebo manipulace na poradách, a nabízí konkrétní komunikační obrany. Uvědomuje si, že jedna konkrétní obrana může být úspěšná v jedné situaci, ale selhat v jiné. Proto se zabývá různými typy lidí podle charakteru, temperamentu a osobnostních preferencí, čímž čtenář získává systematickou typologii, která ovlivňuje jeho komunikační a pracovní úspěch. Gruberova typologie je novinkou, neboť dříve kritizoval podobné přístupy. Přesto zachovává kontinuitu svých názorů, ukazuje, že komunikační typ není stálý a závisí na situaci a momentální dispozici komunikujícího. Na závěr formuloval sedm nových „komunikačních obrů“, tedy psychologických dovedností, které umožňují najít optimální reakci na jakoukoliv problémovou situaci. Znalý čtenář tak získá know-how, které mu pomůže reagovat na konkrétní komunikační problémy s většími dovednostmi a variabilitou.