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Arbeitsrecht für Lohnverrechner

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Die Verknüpfung Arbeitsrecht und Lohnverrechnung wird erstmalig in diesem Buch kompakt und leicht verständlich dargestellt. Häufig in der Praxis vorkommende Problemstellungen werden von Beginn bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses – ergänzt um zahlreiche Praxistipps, Muster und weiterführende Judikatur – systematisch aufgearbeitet. Aus dem Inhalt: Arbeitsverträge: Werkvertrag, Freier Dienstvertrag, Probezeit Anrechnung von Vordienstzeiten Einordnung in den Kollektivvertrag: - Feststellen des „richtigen“ Kollektivvertrages - Kollision von Kollektivverträgen - Einstufung in den Kollektivvertrag • Entgeltbegriff & besondere Entgeltformen: Sachbezüge, freiwillige Leistungen • Entgeltfortzahlung im Krankheits- und Unglücksfall • Urlaubsanspruch und Urlaubsbemessung • Arbeitszeit: Mehrstunden, Überstunden • Bildungskarenz, Elternkarenz • Dienstreise • Schaden und Haftung im Arbeitsverhältnis • Beendigung des Arbeitsverhältnisses: einvernehmliche Auflösung, Kündigung, befristete AV, Entlassung, Austritt Ideal für Lohnbüros, Personalabteilungen und interessierte Arbeitgeber: Aus der Praxis – für die Praxis: eine wertvolle Hilfe für Ihre tägliche Arbeit Übersichtliche Darstellung der komplexen Rechtslage mit über 70 Beispielen

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Arbeitsrecht für Lohnverrechner, Willy Brandl

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2014
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