Praxiswissen Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht ist geprägt vom Lebenszyklus des Arbeitsverhältnisses. Das Fachbuch setzt daher zunächst mit einer Abgrenzung zu Formen freier Zusammenarbeit, den Gebieten und der Normenpyramide im Arbeitsrecht bzw. der Fachgerichtsbarkeit an. Bereits vor Begründung des Arbeitsverhältnisses ist auf den Schutzbereich des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes zu achten. Der Autor zeigt schon vor dem Einstellungsgespräch und dem Personalfragebogen bestehende brisante Situationen nebst Folgen einer Diskriminierung auf. Abgerundet wird der erste Teil mit den Anforderungen der schriftlichen Niederlegung der wesentlichen Vertragsbedingungen nach dem Nachweisgesetz, ehe die Klassiker im Arbeitsrecht Teilzeit und Befristung praxisgerecht dargestellt werden. Bei den Ausführungen zur Durchführung des Arbeitsverhältnisses wird insbesondere auf die Bereiche Arbeitszeit, Vergütung, Nebentätigkeit und Haftung des Arbeitnehmers eingegangen. Den Schwerpunkt bilden jedoch die Arbeitgeberkündigung und der Kündigungsschutz des Arbeitnehmers im Teil Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Neben zahlreichen Fällen des Autors aus seiner eigenen Tätigkeit als Fachanwalt für Arbeitsrecht, dem Gesetz und insbesondere der im Arbeitsrecht stets zu beachtenden aktuellen Rechtsprechung, erleichtern anhängende Muster und Übersichten, wie beispielsweise aus dem Bereich Änderungsvertrag, Betriebsbedingte Änderungskündigung, Teilzeitverlangen, Abmahnung oder Betriebsratsanhörung das Arbeiten in der Praxis.