Kündigungsschutz im Arbeitsrecht

Die Gewährleistung eines effizienten Schutzes des Arbeitnehmers vor ungerechtfertigter Kündigung durch den Arbeitgeber gehört zu den wichtigsten Anforderungen an ein modernes, soziales Arbeitsrecht. Ein Rechtsvergleich gibt einerseits Einblick in recht verschiedenartig ausgestaltete Kündigungsschutzsysteme, zeigt andererseits aber auch praktische Grenzen juristischer, wirtschaftlicher und anderer Art auf, die - systemunabhängig - jeden «Bestandsschutz des Arbeitsverhältnisses» relativieren. Als Beitrag zur laufenden Kündigungsschutzdiskussion in der Schweiz werden bekannte Argumente für und gegen eine Verstärkung des Kündigungsschutzes im Arbeitsrecht kritisch betrachtet und durch eigene erweitert.