Zwischen Organisationsentwicklung und Modernisierung der betrieblichen Gewerkschaftsarbeit

Der vorliegende 3. Band der Schriftenreihe geht weit über eine Darstellung der Kerngruppenarbeit der ÖTV hinaus. Der Autor untersucht mit Hilfe der Kriterien „Partizipation“, „Offenheit“, „Effizienz“ und „Emanzipation“ den Kerngruppenansatz auf seine konkrete Leistungsfähigkeit. Organisationreformen können nur gelingen, wenn sich alle Beteiligten über die gruindsätzlichen Ziele einig und im Klaren sind.