Organisation und Aufgaben der Gewerkschaften in Deutschland und England

Die Dissertation „Organisation und Aufgaben der Gewerkschaften in Deutschland und England“ ist eine rechtsvergleichende Untersuchung der Gewerkschaften in beiden Ländern. Die Arbeit unternimmt es erstmals, einen umfassenden Überblick über Geschichte, Aufgaben und Organisation zweier Gewerkschaftssysteme zu geben, die traditionell als Extrempole der Gewerkschaftsbewegung galten. Die organisatorische Struktur beider Systeme wird anhand der Auswertung empirischer Materialien aus beiden Ländern untersucht. Besonderes Gewicht wird zusätzlich auf die Frage der Umsetzung von Demokratieprinzipien gelegt. Es werden die jeweiligen Stärken, Schwächen und Gemeinsamkeiten analysiert. Bei der Verwirklichung gewerkschaftlicher Aufgaben stellt die Arbeit die tiefgreifenden Unterschiede zwischen beiden Gewerkschaftssystemen sowohl bei der rechtlichen Ausgangslage als auch bei der tatsächlichen Umsetzung dar. Das Interesse der Autorin gilt hierbei insbesondere dem Einfluß der verschiedenen Rechtssysteme und des unterschiedlichen Verhältnisses der Gewerkschaften zum Staat. Es wird aufgezeigt, wie die Einbettung der Gewerkschaften in die Gesellschaft und ihr Eigenverständnis Organisation und Aufgaben beeinflussen und verändern und eine zunehmende Annäherung der beiden Systeme bewirken. Die Arbeit beleuchtet Organisation und Aufgaben unter geschichtlichen, soziologischen und rechtlichen Aspekten und stellt einen wichtigen Beitrag zur vergleichenden Rechtsforschung dar.