Technologisierung im Human-Resource-Management

Der Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnologien im Human Resource Management bietet die Möglichkeit zur Steigerung der Leistungsfähigkeit des Unternehmens und zur qualitativen Verbesserung der Personalarbeit. Das vorliegende Buch beschreibt das weite Spektrum des Einsatzes von Informations- und Kommunikationstechnologien zur Unterstützung eines mitarbeiterorientierten Human Resource Management. Das Buch bietet eine systematisierende Beschreibung der im Personalmanagement eingesetzten bzw. einsetzbaren Technologien.