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Tarifbindung, Rententeilung und Konzessionsverträge als Einflussgrößen der Lohnhöhe in Unternehmen

Eine Untersuchung mit Mikrodaten für thüringische Firmen

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Tarifbindung, Rententeilung und Konzessionsverträge als Einflussgrößen der Lohnhöhe in Unternehmen, Frank Scharr

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2005
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