Management von Lernprozessen

Das aufeinander abgestimmte Management von Geschäfts-, Wissens- und Lernprozessen stellt einen kritischen Erfolgsfaktor für Organisationen dar. Obgleich in den vergangenen Jahren eine Reihe an Konzepten, Methoden und Technologien zur Unterstützung der genannten Schwerpunkte entwickelt wurde, stellt die Zusammenführung der Teilbereiche eine Herausforderung an die anwendungsorientierte Forschung und an die unternehmerische Praxis dar. Gunnar Martin entwickelt ein Integrationskonzept zum Management betriebswirtschaftlicher Geschäfts- und didaktischer Lernprozesse. Hiermit wird es möglich, Wissen über Geschäfts- und Lernprozesse systematisch zu erzeugen, modellierungsmethodisch und -sprachlich zu vereinheitlichen, in spezialisierten Informationssystemen zu dokumentieren und bedarfsorientiert zwischen diesen auszutauschen. Der Lösungsansatz beinhaltet sowohl erklärungs-, als auch gestaltungsorientierte Erkenntnisse der Wirtschaftsinformatik über die (Weiter)Entwicklung betrieblicher Informationssysteme und Softwarearchitekturen, die Gegenstand der aktuellen wissenschaftlichen Diskussion sind bzw. am Anfang ihrer Entwicklung stehen. Das Buch richtet sich an Dozenten und Studenten der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik und Informatik sowie an Praktiker, die sich mit dem Management von Lern-, Wissens- und Geschäftsprozessen sowie mit der Gestaltung, Realisierung und Integration unterstützender, betrieblicher Informationssysteme befassen.