AVR - die Änderungen 2011
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Der zuverlässige Führer durch den „Tarif-Dschungel“ AVR Caritas Der „Tarifkompromiss“ für die Beschäftigten bei der Caritas steht. Nach der guten Nachricht kommt die Arbeit vor Ort: Was ändert sich? Was bleibt? Klar strukturiert führt das Handbuch im Wesentlichen durch die massiven Veränderungen in den AVR und beleuchtet deren Auswirkungen. Für die einzelnen Bereiche • Ärzte – Anlage 30 • Pflege – Anlage 31, 32 • Sozial- und Erziehungsdienst – Anlage 33 werden ausgehend vom bisherigen Stand die Regelungen für Neueinsteiger untersucht. Die Überleitung bestehender Arbeitsverhältnisse mit ihren Auswirkungen sowie die neuen Altersteilzeitmodelle und die Regelungen für Geringfügig Beschäftigte werden anhand vieler Beispiele und nachfolgender Fragen mit Antworten erläutert. Für Mitarbeitervertretung, Leitung, Personalsachbearbeitung, Dienstplanverantwortliche und nicht zuletzt für alle, die Verantwortung tragen für eine präzise Umsetzung der AVR Caritas ist dieses Handbuch eine unverzichtbare Arbeitshilfe.
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AVR - die Änderungen 2011, Hans Peter Zetl
- Jazyk
- Rok vydání
- 2011
Doručení
Platební metody
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- Titul
- AVR - die Änderungen 2011
- Jazyk
- německy
- Autoři
- Hans Peter Zetl
- Vydavatel
- Ketteler
- Rok vydání
- 2011
- Vazba
- měkká
- ISBN10
- 3927494828
- ISBN13
- 9783927494824
- Kategorie
- Právní literatura
- Anotace
- Der zuverlässige Führer durch den „Tarif-Dschungel“ AVR Caritas Der „Tarifkompromiss“ für die Beschäftigten bei der Caritas steht. Nach der guten Nachricht kommt die Arbeit vor Ort: Was ändert sich? Was bleibt? Klar strukturiert führt das Handbuch im Wesentlichen durch die massiven Veränderungen in den AVR und beleuchtet deren Auswirkungen. Für die einzelnen Bereiche • Ärzte – Anlage 30 • Pflege – Anlage 31, 32 • Sozial- und Erziehungsdienst – Anlage 33 werden ausgehend vom bisherigen Stand die Regelungen für Neueinsteiger untersucht. Die Überleitung bestehender Arbeitsverhältnisse mit ihren Auswirkungen sowie die neuen Altersteilzeitmodelle und die Regelungen für Geringfügig Beschäftigte werden anhand vieler Beispiele und nachfolgender Fragen mit Antworten erläutert. Für Mitarbeitervertretung, Leitung, Personalsachbearbeitung, Dienstplanverantwortliche und nicht zuletzt für alle, die Verantwortung tragen für eine präzise Umsetzung der AVR Caritas ist dieses Handbuch eine unverzichtbare Arbeitshilfe.