Ethik für Führungspersonen

Viele Führungspersonen sind der Meinung, dass in der modernen Wirtschaftswelt Ethik und Erfolg nicht mehr zusammenpassen. Andere wiederum vertreten die Ansicht, dass in ihrem Führungsalltag die Aufnahme ethischer Anliegen selbstverständlich sei. Die erste Meinung ist falsch. Die zweite gefährlich, weil gerade dieses Selbstverständnis dazu führt, dass Ethik in den Hintergrund gerät. „Der Mensch hat neue Welten geschaffen – die Welt der Sprache, der Musik, der Dichtung, die Welt der Wissenschaft. Und die bedeutendste von ihnen ist die Welt der moralischen Forderungen – der Forderungen nach Gleichheit, Freiheit, nach Hilfe für die Schwachen.“ Karl R. Poppe