Die Führungsphilosophie der Bundeswehr (Innere Führung) - eine Idee zur Menschenführung auch für andere Organisationen?...!

Die Anforderungen an Führungskräfte wachsen unaufhörlich, bedingt durch Globalisierung, Beschleunigung der Informationstechnik, technologische Veränderungen, Verkürzung von Produktlebenszyklen, ungleicher Verteilung des Wohlstands, Verknappung von Zeit, Geld und Ressourcen. Der Mensch darf nicht nur Wortbestandteil der Menschenführung sein, er muss ihr Zentrum bilden, da man nur mit ihm die aktuellen Herausforderungen von Organisationen lösen können wird. Jeder Einzelne, egal ob Mitarbeiter oder Führungskraft, ist hier gefragt. Menschenführung darf nicht nur Reaktion sein - viel mehr muss sie aktiv mit, von und für den Menschen gestaltet werden! Dies ist die klare und unumstößliche Grundforderung der Inneren Führung. Von der Darstellung dieser Idee handelt dieses Buch.