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Die Ausdrücke „Social Media“ und „Social Software“ verursachen bei Personalbeschaffern und -entwicklern seit einigen Jahren leuchtende Augen. Kaum eine Umfrage oder Trendprognose im Umfeld des betrieblichen Personalmanagements kommt ohne das Thema „Social Software“ aus (vgl. Geighardt 2008, S. 8-19; Weitzel et al. 2012, S. 33-40). Im Vordergrund des Interesses – in Praxis und Forschung – stehen bisher Weblogs, Wikis und Social Networking Services (SNS) im Internet.
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HR Social Software, Marco Klein
- Jazyk
- Rok vydání
- 2012
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- Titul
- HR Social Software
- Jazyk
- německy
- Autoři
- Marco Klein
- Vydavatel
- Cuvillier
- Rok vydání
- 2012
- ISBN10
- 3954042479
- ISBN13
- 9783954042470
- Kategorie
- Skripta a vysokoškolské učebnice
- Anotace
- Die Ausdrücke „Social Media“ und „Social Software“ verursachen bei Personalbeschaffern und -entwicklern seit einigen Jahren leuchtende Augen. Kaum eine Umfrage oder Trendprognose im Umfeld des betrieblichen Personalmanagements kommt ohne das Thema „Social Software“ aus (vgl. Geighardt 2008, S. 8-19; Weitzel et al. 2012, S. 33-40). Im Vordergrund des Interesses – in Praxis und Forschung – stehen bisher Weblogs, Wikis und Social Networking Services (SNS) im Internet.