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Es gibt Menschen, die aufzeigen, wie das Leben anders gestaltet werden kann, und die praktische Lösungen anbieten. Soziokratie ist kein Idealismus, sondern basiert auf objektiven, wissenschaftlich bestätigten und erprobten Ansätzen. Die Herausforderungen der Zukunft erfordern neue Entscheidungsstrukturen in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Dieses Buch lädt dazu ein, mit einer innovativen Methode aktuelle Probleme anzugehen. Im Miteinander liegen die Potenziale für notwendige Veränderungen. Soziokratie fördert Selbstorganisation in verschiedenen Organisationen, wobei die Mitglieder Verantwortung für den Gesamterfolg sowie für individuelle Beiträge übernehmen. Anhand der praxiserprobten Soziokratischen KreisorganisationsMethode nach Gerard Endenburg wird aufgezeigt, wie soziokratische Strukturen funktionieren, unterstützt durch zahlreiche Beispiele. Die Kapitel umfassen eine Geschichte der Soziokratie, die Praxis der Methode, die vier Basisprinzipien, Werkzeuge für soziokratische Organisationen, Strukturen zur Selbstorganisation und Bedingungen für das Gelingen soziokratischer Organisationen. Die Autorinnen sind erfahrene Expertinnen im Bereich Soziokratie, mit einem starken Hintergrund in der praktischen Anwendung und Entwicklung dieser Methode.
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