Agile Führung

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Lösungsansätze für die optimale Steuerung einer agilen Organisation bieten wertvolle Einblicke in die erfolgreiche Führung von Mitarbeitern, Teams und agilen Strukturen. Agile Unternehmen profitieren von ihrer Flexibilität, um auf sich schnell verändernde Märkte zu reagieren. In diesem Kontext spielt "Agile Führung" eine Schlüsselrolle. Die Projektmanager und Coaches Steffi Triest und Jan Ahrend verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz und beleuchten die verschiedenen Akteure im agilen Prozess sowie die damit verbundenen Führungsaufgaben. Sie erklären die unterschiedlichen Denk- und Handlungsmuster der Mitarbeiter und geben praxisnahe Tipps für Führungskräfte, um die Entwicklung von Individuen und Teams zu fördern. Anhand von Diagrammen und Case Studies wird gezeigt, wie agile Führungstechniken, inspiriert von Scrum und Kanban, angewendet werden können. Zudem lernen Sie, wie Sie diverse Teamstrukturen, einschließlich interdisziplinärer und virtueller Teams, effektiv führen können. Es werden praxisorientierte Aufgaben mit Auswertungshilfen angeboten, um die Umsetzung agiler Führung zu unterstützen. Die Autoren stellen verschiedene Leadership-Rollenmodelle vor und diskutieren die Strukturen agiler Organisationen sowie die Chancen von Achtsamkeitskonzepten zur Stressbewältigung.