Parametry
Kategorie
Více o knize
Učební text vznikl v návaznosti na problémy současnosti v oblasti organizace, informací a managementu. Záměrem autorky bylo popsat, objasnit podstatu, význam a fungování těchto tří komponent, teoretických i praktických přístupů k nim, objasnit celkový kontext vztahů mezi organizací, informacemi, informační technologií a managementem, poukázat na složitost jejich změn v současném světě a naznačit výzvy a ohrožení s nimi související. Text vychází ze základních systémových znalostí a byl koncipován jako souhrnné kompendium tří základních témat, jako poznatkový základ k vytvoření kvalifikovaného názoru a pro snadnější orientaci v konkrétních problémech, situacích a vztazích. Východiskem části věnované organizaci bylo přiblížení vlivu organizačního okolí na vytváření organizačních struktur, práci organizace i řídící systémy, inovace, organizační kulturu a etiku a společenskou odpovědnost organizací. Část textu věnovaná informacím má tři stěžejní kapitoly, týkající se informací v řízení, informačních systémů a technologií a komunikace v organizaci. Tematická část věnovaná (v návaznosti na předchozí části) managementu vychází z toho, že výkonnost a efektivitu organizací ovlivňují manažeři, jejich schopnost v rozhodování, motivaci a vedení lidí a kontrole.
Nákup knihy
Organizace, informace, management, Kolektiv
- Jazyk
- Rok vydání
- 2005,
- Stav knihy
- Dobrá
- Cena
- 328 Kč
Doručení
Platební metody
Navrhnout úpravu
- Titul
- Organizace, informace, management
- Jazyk
- česky
- Autoři
- Kolektiv
- Vydavatel
- Nakladatelství Oeconomica
- Vydavatel
- 2005
- Vazba
- měkká
- ISBN10
- 8024509245
- ISBN13
- 9788024509242
- Kategorie
- Nezařazeno
- Anotace
- Učební text vznikl v návaznosti na problémy současnosti v oblasti organizace, informací a managementu. Záměrem autorky bylo popsat, objasnit podstatu, význam a fungování těchto tří komponent, teoretických i praktických přístupů k nim, objasnit celkový kontext vztahů mezi organizací, informacemi, informační technologií a managementem, poukázat na složitost jejich změn v současném světě a naznačit výzvy a ohrožení s nimi související. Text vychází ze základních systémových znalostí a byl koncipován jako souhrnné kompendium tří základních témat, jako poznatkový základ k vytvoření kvalifikovaného názoru a pro snadnější orientaci v konkrétních problémech, situacích a vztazích. Východiskem části věnované organizaci bylo přiblížení vlivu organizačního okolí na vytváření organizačních struktur, práci organizace i řídící systémy, inovace, organizační kulturu a etiku a společenskou odpovědnost organizací. Část textu věnovaná informacím má tři stěžejní kapitoly, týkající se informací v řízení, informačních systémů a technologií a komunikace v organizaci. Tematická část věnovaná (v návaznosti na předchozí části) managementu vychází z toho, že výkonnost a efektivitu organizací ovlivňují manažeři, jejich schopnost v rozhodování, motivaci a vedení lidí a kontrole.