Moderne Organisationen in systemtheoretischer Betrachtung. Formale und informale Strukturen

Die Studienarbeit untersucht die Komplexität von Organisationen aus soziologischer Sicht, basierend auf der Systemtheorie von Niklas Luhmann. Sie analysiert formale und informale Strukturen, Hierarchien und Entscheidungsprozesse und hinterfragt, ob moderne Organisationen ausschließlich auf formale Abläufe angewiesen sein können.