Anforderungen an eine moderne Führungspersönlichkeit

Führungspersönlichkeiten stehen in einer von Krisen und Veränderungen geprägten Welt vor wachsenden Herausforderungen. Der zunehmende Wettbewerb, die Globalisierung sowie technologische und demografische Entwicklungen erfordern eine Anpassung der Führungsstile und -strategien in Unternehmen. Die Studie beleuchtet die steigende Bedeutung von Führung in der Arbeitswelt, wie sie im ifaa-Trendbarometer Arbeitswelt hervorgehoben wird, und analysiert die damit verbundenen Anforderungen an Führungskräfte in Zeiten des Wandels.