Einflussmöglichkeiten von Interessenorganisationen in der deutschen Arbeits- und Sozialpolitik

Der Einfluss von Interessenorganisationen wie Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden auf die Arbeits- und Sozialpolitik steht im Fokus dieser Studienarbeit. Besonders beleuchtet wird, wie sich die Einflussmöglichkeiten und Entscheidungsmodi seit 2002 verändert haben. Ein zentraler Aspekt ist die Entstehung der Hartz-Kommission und die Motivationen der rot-grünen Bundesregierung, die diese ins Leben rief. Die Arbeit bietet eine tiefgehende Analyse der politischen Dynamiken und der Rolle von Interessenvertretungen im deutschen politischen System.