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Die Arbeit analysiert zentrale variable Vergütungsbestandteile und deren Verbindung zu bedeutenden Motivationstheorien. Ziel ist es, zu klären, wie variable Vergütungssysteme die Motivation von Mitarbeitern in Unternehmen beeinflussen. Durch die Untersuchung dieser Zusammenhänge wird ein tieferes Verständnis für die Rolle von Anreizsystemen in der Mitarbeiterführung und -motivation geschaffen.
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Variable Vergütungsbestandteile und Motivation der Mitarbeiter. Wie hängen sie zusammen?, Anonymus
- Jazyk
- Rok vydání
- 2019
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- (měkká)
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- Titul
- Variable Vergütungsbestandteile und Motivation der Mitarbeiter. Wie hängen sie zusammen?
- Jazyk
- německy
- Autoři
- Anonymus
- Vydavatel
- GRIN Verlag
- Rok vydání
- 2019
- Vazba
- měkká
- Počet stran
- 52
- ISBN13
- 9783668890299
- Kategorie
- Podnikání a ekonomie
- Anotace
- Die Arbeit analysiert zentrale variable Vergütungsbestandteile und deren Verbindung zu bedeutenden Motivationstheorien. Ziel ist es, zu klären, wie variable Vergütungssysteme die Motivation von Mitarbeitern in Unternehmen beeinflussen. Durch die Untersuchung dieser Zusammenhänge wird ein tieferes Verständnis für die Rolle von Anreizsystemen in der Mitarbeiterführung und -motivation geschaffen.