Der Upstalsboomer Weg und die werteorientierte Unternehmenskultur. Ein Vorbild für die Soziale Arbeit?

Die Studienarbeit untersucht, inwiefern das Konzept des Upstalsboomer Weges als Modell für die Förderung einer werteorientierten Unternehmenskultur in der Sozialen Arbeit genutzt werden kann. Dabei wird analysiert, welche Aspekte des Konzepts auf die sozialen Arbeitsfelder übertragbar sind und wie sie zur Stärkung von Werten in Organisationen beitragen können. Ziel ist es, einen fundierten Eindruck über die Anwendbarkeit und den Nutzen dieses Ansatzes zu vermitteln.