Evaluation der Weiterbildung "Führen und Leiten einer Pflege- oder Funktionseinheit in der Akut- und Langzeitpflege". Perspektive der Teilnehmer

Die Bachelorarbeit beleuchtet die entscheidende Rolle von Führungskräften im Pflegebereich, die als Bindeglied zwischen Personal und Management fungieren. Ihr Führungsverhalten hat einen direkten Einfluss auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen. Die Funktionsweiterbildung "Führen und Leiten einer Pflege- oder Funktionseinheit in der Akut- und Langzeitpflege" zielt darauf ab, Leitungskräfte der mittleren Managementebene zu befähigen, ihre Aufgaben im Einklang mit den Zielen des Unternehmens und den Bedürfnissen der Mitarbeiter:innen zu gestalten.