Knihu momentálně nemáme skladem
Parametry
- 144 stránek
- 6 hodin čtení
Více o knize
Challenging the notion of corporate loyalty, the book questions the true value of dedicating oneself to the relentless pursuit of profit. It prompts readers to reconsider their roles within the corporate structure and whether their ambitions align with genuine personal fulfillment. By advocating for a lifestyle that prioritizes personal interests over corporate demands, it offers strategies to resist manipulation and embrace a less conventional path. Ultimately, it presents a compelling case for working less and seeking a more meaningful existence beyond corporate confines.
Nákup knihy
Bonjour Laziness, Corinne Maier
- Jazyk
- Rok vydání
- 2006
- product-detail.submit-box.info.binding
- (měkká)
Jakmile se objeví, pošleme e-mail.
Doručení
Platební metody
Tady nám chybí tvá recenze.
- Titul
- Bonjour Laziness
- Podtitul
- Why Hard Work Doesn't Pay
- Jazyk
- anglicky
- Autoři
- Corinne Maier
- Vydavatel
- Penguin Random House India Pvt. Ltd
- Rok vydání
- 2006
- Vazba
- měkká
- Počet stran
- 144
- ISBN13
- 9781400096282
- Série
- Štítky
- Naučná literatura, Společenské vědy, Byznys, Seberozvoj, Psychologická tématika, Humor, Příručky a návody, Osobní růst, Francie, Sociologie, Francouzská literatura, Kultura, Peníze, Etika, Zaměstnání, Boj o moc, Rady, tipy, nápady, Úspěch, Lhaní, Kariéra, Globalizace, Ironie, Strategie, Firma, Růžový říjen, Lenost
- První vydání
- 2004
- Původní název
- Bonjour paresse
- Hodnocení
- 3,05 z 5
- Anotace
- Challenging the notion of corporate loyalty, the book questions the true value of dedicating oneself to the relentless pursuit of profit. It prompts readers to reconsider their roles within the corporate structure and whether their ambitions align with genuine personal fulfillment. By advocating for a lifestyle that prioritizes personal interests over corporate demands, it offers strategies to resist manipulation and embrace a less conventional path. Ultimately, it presents a compelling case for working less and seeking a more meaningful existence beyond corporate confines.